الميزانية المستجيبة للنوع الاجتماعي في الادارة المتكاملة للموارد المائية

أقام معهد الدراسات والبحوث الإنمائية بجامعة الخرطوم لمدة أربعة أيام من 18 إلى 21 أكتوبر 2010م دورة تدريبية في إدماج مساواة النوع الاجتماعي (الجندر) والميزانية المستجيبة للجندر في الإدارة المتكاملة للموارد المائيّة، حضرها ثمانية وأربعون مشاركاً من جميع أنحاء السودان. وقد دعم الدورة كل من برنامج الأمم المتحدة الإنمائي لمبادرة بناء القدرات من أجل الإدارة المتكاملة للموارد المائيّة (Cap-Net/UNDP) وشبكة النيل للإدارة المتكاملة للموارد المائيّة (Nile IWRM-Net) دعماً مادياً وبخبراء قاموا بالتدريس والإشراف على النشاطات العملية للمشاركين في الدورة التدريبية أعضاء اتحاد النوع الاجتماعي والمياه في السودان ـ منهم الخبيرة التنزانية قيما أكيليمالي (Gemma Akilimali) ـ  والدكتورة منى ميرغني (خبيرة الإدارة المتكاملة للموارد المائيّة في السودان) واشترك في التدريس دكتورة فاطمة عثمان ابنعوف الأستاذ المساعد بمعهد الدراسات والبحوث الإنمائية بجامعة الخرطوم (وعضو GWA) وأشرفت الأستاذة عواطف نهار المحاضرة بالمعهد على النشاطات العملية للمشاركين.

هدفت الدورة لبناء قدرات المشاركين وتزويدهم بالأساليب والمهارات اللأزمة لتحقيق مساواة االنوع الاجتماعي وإعداد الموازنات المستجيبة للنوع الاجتماعي واستحداث مؤشرات غير نمطية لقياس مدى استجابة الموازنات العامة للنوع الاجتماعي في مجال الإدارة المتكاملة للموارد المائيّة؛ وذلك لضمان استفادة أفضل من المياه بالنسبة للنساء والرجال على حد سواء في كآفة أنحاء السودان من أجل التنفيذ الفعّال والمستدام لمبادئ الإدارة المتكاملة للموارد المائيّة.

تنوع المشاركون في الدورة التدريبية ما بين مهندسين مدنيين، مديري مشاريع المياه، باحثين وأكاديمين وكذلك نشطاء البئية؛ علماً بأن الدورة التدريبية ضمت 23 رجلاً و25 من النساء. ولضمان وجود مجموعة متنوعة من المشاركين فقد تم إختيارهم بناءاً على معايير محددة مسبقاً بما في ذلك النظر إلى الخبرة العملية، والخلفية الأكاديمية، مع مرآعاة أهدافهم من حضور الدورة وأهداف المؤسسات التي ينتسبون إليها. وقد لاقى برنامج الدورة التدريبية رضاً واسعاً من المشاركين في الدورة.

دورةدكتورة/ فاطمة عثمان ابنعوف ـ منسقة الدورة